WORK｜働く

柔軟に働く

様々な、ライフステージであっても、負担が少なく前向きに
仕事ができるような勤務制度を整えています。

• 1時間単位休暇
• 育児・介護休暇制度（3年）
• パーソナル休暇
• 時短勤務制度
• リフレッシュ休暇
• 子の看護休暇制度
• エフ休暇
• 早朝勤務制度

健康に働く（健康経営への取組み）

“健やかな体”から“いいアイデア”が生まれると昭和設計は考えます。
そのため健康に関する様々な取組を行っています。

• 人間ドック補助制度（35歳以上）
• ストレスチェック
• 各種健康セミナー
• 出張インフルエンザ接種
• ターザン&ジェーン・マイレージ運動

COMMUNICATION｜交わる

昭和設計は部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出し、
会社を活性化させ、社員の満足度をあげたいと考えています。
そのためコミュニケーションを活性化させる様々な取り組みを行っています。

互助会

年3回（春・秋・冬）部署を超えた社内イベントを開催しています。

クラブ活動

建築見学会、野球部、バスケット部、ゴルフ部が活動中です。
建築見学会では、海外へ行き各々好きな建築を見て回ります。
各事務所から、現地に集まり普段会えない仲間と海外でコミュニケーションすることは、次の仕事への大きな充電の時間です。

建築見学会（ポルトガル）

地域交流

近隣小学校との相互交流

建築・土木の楽しさを伝えるワークショップを通じ次世代の人財の育成と共に教える難しさ・学ぶ楽しさをお互いに感じ刺激を受けています。